A
Anoniem
Guest
Hallo,
Ik ben sinds een tijdje op zoek naar een andere baan. Toen ik zwanger was van mijn 1e kindje (voortijdige bevalling afgelopen februari, wegens trisomie 9) kreeg ik van mijn baas doodleuk te horen dat mijn contract dat op punt van verlengen stond te horen dat het geen vast contract werd maar een half jaar. Ik werk er 2 jaar dus dit was het laatste contract wat voor bepaalde tijd mag worden gegeven.
Ik ben gaan solliciteren en kreeg een leuke baan bij het ziekenhuis in de buurt. Ik was vorige week aangenomen! Een dag later heb ik een test gedaan, omdat ik toch wel een hele rare menstruatie had en ik weet dat in eerste instantie aan de stress. Maar ik bleek zwanger!
Vandaag had ik mijn arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna een gesprek met het hoofd van de afdeling. Ik heb bij het hoofd eerlijk aangegeven dat ik zwanger was (moest ook een hepatitus B spuit laten zetten en dat mag dus niet), ik heb gezegd dat ik van het weekend had getest en dat ik ontzettend verrast was (dat was ik ook!)
Ik heb mijn voorgeschiedenis verteld. Aangegeven dat ik in sept zwanger was en dat met de 20 weken echo geconstateerd was dat ons kindje trisomie 9 had en buiten mijn baarmoeder niet kon leven. Dat ik vervolgens naar een andere baan ben gaan kijken en even onze kinderwens op zijn beloop laten. En dat nu alles samenvalt.
Nou het inwerkingsprogramma kon niet goed samen met mijn zwangerschap. Tegen de tijd dat ik met zwangerschapsverlof ga, moest ik volledig inzetbaar zijn, dus ze zagen het niet zitten.
Nu sta ik dus met lege handen (nou ja voor de helft dan, te bedenken dat mijn huidige zwangerschap pas 5 weken en 5 dagen is)
liefs
talke
Ik ben sinds een tijdje op zoek naar een andere baan. Toen ik zwanger was van mijn 1e kindje (voortijdige bevalling afgelopen februari, wegens trisomie 9) kreeg ik van mijn baas doodleuk te horen dat mijn contract dat op punt van verlengen stond te horen dat het geen vast contract werd maar een half jaar. Ik werk er 2 jaar dus dit was het laatste contract wat voor bepaalde tijd mag worden gegeven.
Ik ben gaan solliciteren en kreeg een leuke baan bij het ziekenhuis in de buurt. Ik was vorige week aangenomen! Een dag later heb ik een test gedaan, omdat ik toch wel een hele rare menstruatie had en ik weet dat in eerste instantie aan de stress. Maar ik bleek zwanger!
Vandaag had ik mijn arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna een gesprek met het hoofd van de afdeling. Ik heb bij het hoofd eerlijk aangegeven dat ik zwanger was (moest ook een hepatitus B spuit laten zetten en dat mag dus niet), ik heb gezegd dat ik van het weekend had getest en dat ik ontzettend verrast was (dat was ik ook!)
Ik heb mijn voorgeschiedenis verteld. Aangegeven dat ik in sept zwanger was en dat met de 20 weken echo geconstateerd was dat ons kindje trisomie 9 had en buiten mijn baarmoeder niet kon leven. Dat ik vervolgens naar een andere baan ben gaan kijken en even onze kinderwens op zijn beloop laten. En dat nu alles samenvalt.
Nou het inwerkingsprogramma kon niet goed samen met mijn zwangerschap. Tegen de tijd dat ik met zwangerschapsverlof ga, moest ik volledig inzetbaar zijn, dus ze zagen het niet zitten.
Nu sta ik dus met lege handen (nou ja voor de helft dan, te bedenken dat mijn huidige zwangerschap pas 5 weken en 5 dagen is)
liefs
talke