Volgens mij hoef je het officieel pas heel laat te vertellen, maar een paar weken voordat je met verlof gaat.
Maar als je zwaar lichamelijk werk moet verrichten of werkt met chemische stoffen kun je het beter eerder vertellen, omdat je dan recht hebt op aangepast werk.
Mijn baas weet het sinds 10 weken zwangerschap (ik ben nu 13w4d) en hij zei dat het hem niet zoveel uitmaakte wanneer het verteld werd, maar als je ziek bent als gevolg van de zwangerschap willen ze het wel graag weten, omdat het dan vergoed wordt. Bijvoorbeeld bij extreme misselijkheid. Dan kost het hun geen geld, maar wordt het betaald uit hetzelfde potje als waar je verlof uit komt en kunnen ze vervanging inhuren.
Kunnen ze het nog niet bij je zien dan? Dat was eigenlijk de reden dat ik het verteld heb.. Ik was zooooo moe en groeide al flink. Nu werk ik in de thuiszorg, dus zien je collega ´s je niet zo vaak en was hun dus ook nog niets opgevallen.
Succes met vertellen! Bij mij reageerden ze in ieder geval heel positief!