Benieuwd wat werkgever met je salaris gedaan heeft na zwangerschapsverlof

<p>Hallo lieve mensen,</p><p> </p><p>Op dit moment ben ik werkzaam als management assistent voor 38 uur. Na mijn zwangerschapsverlof kom ik terug voor 24 uur. </p><p>Ik ben benieuwd of bij veel mensen gewoon het contract letterlijk qua salaris is terug gezet van 38 uur naar 24 uur of dat er werkgevers zijn die het e.e.a. wat mooier hebben gemaakt dan het letterlijk naar uren rekenen. </p><p>Ik heb namelijk het idee dat mijn werkgever dat wél van plan is, het net allemaal iets mooier maken dan het is maar ik weet niet of dit reëel is om te denken.  Deze week wordt mijn nieuwe contract in orde gemaakt en heb ik daar volgende week een gesprek over. Dus nog even spannend.....</p><p> </p><p> </p>
 
Ik neem aan dat mijn werkgever mij gewoon terug zet van 40 uur naar 24 uur als ik terug ben van mijn verlof, en dus ook zo mijn nieuwe salaris berekend. Lijkt mij ook meer dan logisch/normaal? 
 
Superleuk natuurlijk als je er een relatief beter salaris aan overhoudt maar zou dat dan inderdaad niet met jou besproken zijn tijdens de gesprekken over je verminderde uren aantal? 
Eventueel kun je zelf voor een beter salaris onderhandelen.
Nouja ik hoop met je mee dat het positief uitvalt volgende week ;) 
 
Ik hoop het ook voor je! Ik ga van 40 eerst naar 24 en paar maanden later naar 32 uur. Mijn salaris wordt gewoon keurig verminderd met het aantal uren dat ik minder ga werken ;) helaas.
 
Terug
Bovenaan