Even niet baby onderwerp hoor...
Sinds twee weken is de bom op mijn werk gebarsten. Mijn collega's waren al niet sociaal en er was al geen teamvorming voor mijn verlof, na mijn verlof is er niets gewijzigd. Twee weken terug dus een stressbom van mij die ontplofte bij mijn oude teamleider (M), mijn werkzaamheden zijn niet leuk, ik wil terug naar zijn team of een heel nieuw project en mijn huidige teamleider (F) doet zn werk gewoon slecht.
M vond dat ik ook met F om de tafel moest gaan zitten en heeft dus eerst met hem gesproken en daarna moest ik met hem zitten. Nou dat liep op weinig uit. Aangezien ik gedetacheerd zit en dus nog een partij ertussen heb (I) heb ik ook met hen gezeten twee weken terug. Mijn vaste contactpersoon was nog op vakantie en kwam vorige week terug. Ik moest het ook nog met hem bespreken. Die liet echter op zich wachten en heb uiteindelijk zelf maar weer gebeld, nu hebben we morgen een lunchafspraak om eea uit te spreken.
Echter werd ik net gebeld door F: "heb je je keuze al gemaakt, ik moet zo een vergadering in en dan kan ik een vervanger aanvragen voor je. Ik spreek je morgen wel weer verder."
Ik mag officieel die keuzes niet maken, dat moet mijn werkgever doen, maar aangezien I zolang op zich laat wachten en ik opzich ook wel begrijp dat F wil weten waar ie aan toe is, voelde ik me onder druk gezet. Ik ben vooral boos hoe F zo kortaf aan de telefoon dit kan vragen. Hij weet dat dit niet gemakkelijk voor mij is..
Daarnaast wordt ik ook wel verdrietig bij het idee dat de manier waarop dit gaat waarschijnlijk bij I in het verkeerde keelgat schiet, ik daardoor een nieuw project krijg waardoor er geen rekening wordt gehouden met thuiswerken of 32 uur werken... Ik ben juist iemand die wil dat alles netjes en fair gaat en ik voelde me net gewoon zo voor het blok gezet.
Bah er kwam al weinig werk uit mn handen vandaag met thuiswerken maar ik ben er nu echt helemaal klaar mee...
Ik ben benieuwd hoe dit morgen afloopt...
Sinds twee weken is de bom op mijn werk gebarsten. Mijn collega's waren al niet sociaal en er was al geen teamvorming voor mijn verlof, na mijn verlof is er niets gewijzigd. Twee weken terug dus een stressbom van mij die ontplofte bij mijn oude teamleider (M), mijn werkzaamheden zijn niet leuk, ik wil terug naar zijn team of een heel nieuw project en mijn huidige teamleider (F) doet zn werk gewoon slecht.
M vond dat ik ook met F om de tafel moest gaan zitten en heeft dus eerst met hem gesproken en daarna moest ik met hem zitten. Nou dat liep op weinig uit. Aangezien ik gedetacheerd zit en dus nog een partij ertussen heb (I) heb ik ook met hen gezeten twee weken terug. Mijn vaste contactpersoon was nog op vakantie en kwam vorige week terug. Ik moest het ook nog met hem bespreken. Die liet echter op zich wachten en heb uiteindelijk zelf maar weer gebeld, nu hebben we morgen een lunchafspraak om eea uit te spreken.
Echter werd ik net gebeld door F: "heb je je keuze al gemaakt, ik moet zo een vergadering in en dan kan ik een vervanger aanvragen voor je. Ik spreek je morgen wel weer verder."
Ik mag officieel die keuzes niet maken, dat moet mijn werkgever doen, maar aangezien I zolang op zich laat wachten en ik opzich ook wel begrijp dat F wil weten waar ie aan toe is, voelde ik me onder druk gezet. Ik ben vooral boos hoe F zo kortaf aan de telefoon dit kan vragen. Hij weet dat dit niet gemakkelijk voor mij is..
Daarnaast wordt ik ook wel verdrietig bij het idee dat de manier waarop dit gaat waarschijnlijk bij I in het verkeerde keelgat schiet, ik daardoor een nieuw project krijg waardoor er geen rekening wordt gehouden met thuiswerken of 32 uur werken... Ik ben juist iemand die wil dat alles netjes en fair gaat en ik voelde me net gewoon zo voor het blok gezet.
Bah er kwam al weinig werk uit mn handen vandaag met thuiswerken maar ik ben er nu echt helemaal klaar mee...
Ik ben benieuwd hoe dit morgen afloopt...
