Je gebruikt een verouderde webbrowser. Het kan mogelijk deze of andere websites niet correct weergeven. Het is raadzaam om je webbrowser te upgraden of een browser zoals Microsoft Edge of Google Chrome te gebruiken.
Ik las dat je recht hebt op extra pauzes tijdens je zwangerschap, tot een 1/8e van je werkuren. Als je dit aanvraagt, ben je dan ook direct verplicht om 6 weken voor je uitgerekende datum verlof te nemen?
Lijkt me niet. Ik zat voor 50% in de ziektewet dus dan verplicht UWV je vanaf 34 weken verlof te nemen, maar met extra pauzes zit je niet in ziektewet neem ik aan?
Mintie, die extra pauze is doorbetaald. Het is ook geen ziekte of verlof. Dus de werkgever is daar volledig verantwoordelijk voor. Hier is geen uitkering van het UWV aan de werkgever voor.
Wanneer jij met verlof gaat staat hier dus volledig los van.
Nee dan hoef je niet al eerder met verlof. Die extra pauzes heb je gewoon recht op en vooral richting het einde van je zwangerschap kan dat zeker fijn zijn om gebruik van te maken. En het fijne is dat het gewoon wordt doorbetaald.
