Help

A

ANONYMOUS_USERNAME

Ik heb een probleem wie weet heeft iemand tips. Ik ben nu 5 maanden zwanger en ben al enige tijd in de ziektewet ivm dat ik erg pijn had met lopen en bloedingen had. Ik ben me hele zwangerschap zwak ziek en misselijk (helaas) en werk buiten de stad. Nu loopt mijn contract bij mijn huidige werkgever per 1/11/2005 af en nu dwingt de arbo me toch om te gaan werken ondanks dat ik me niet goed voel en continu wel wat heb. Dit is niet enige probleem voordat ik ziek werd (had niets met me ziekmelding te maken hoor) kreeg ik ook nog een conflict me me collega die me kwalijk neemt dat ik zwanger ben en de hele dag de pik op me heeft. We werken maar met ze 2 tweeen en ook nog in 1 kamer. Vanaf dat ik in de ziektewet ben heb ik nooit meer wat van me werk gehoord, heel erg medelevend dus. Nu vraag ik me af ondanks dat ik me zo rot voel en al gestrestt raakt met de gedachte dat ik terug moet, kan de arbo me dan dwingen om te gaan werken. Is hier niets aan te doen.

Een onrustige zwangere
 
Hoi,

Volgens mij kan de Arbo je niet dwingen om weer te gaan werken. Ben je onder behandeling van een huisarts/gynaecoloog/verloskundige die kan bevestigen dat je niet in staat bent om te gaan werken?? Als dit het geval is moet je de Arbo contact oplaten nemen met de desbetreffende persoon. De Arbo werkt in opdracht van jouw werkgever en wil zo snel mogelijk jou weer aan het werk krijgen, of je nu beter bent of niet. Het feit dat je ziek thuis zit kost jouw werkgever aardig wat geld. Als je niet in staat bent om te werken moet je dit vooral NIET doen. Enig risico is wel dat wanneer je contract afloopt je geen verlenging krijgt. Maar je wil je nog wel werken voor iemand die geen interesse in je toont en geen begrip heeft voor jouw situatie?? Als je contract afloopt ben je, geloof ik, 8 maanden zwanger. Je komt dan terecht in de WW en krijg je van het UWV een ziektewet uitkering en heb je gewoon recht op zwangerschapsverlof. Na je zwangerschapsverlof kun je rustig op zoek gaan naar een nieuwe baan. Informeer anders bij het UWV of CWI wat precies jouw rechten zijn.

Heel veel succes!! Monique
 
hoi

ik had precies het zelfde alleen dan een jaar geleden.
mijn contract liep af op 01-11-2004 en was ook zwanger van een 2ling.
maar omdat ik ook zo ziek was en moeilijk kon lopen kon ik ook niet gaan werken.
ik deed productie werk in een cleanroom en elke keer als ik moest overgeven moest ik al mijn speciale kleding uit doen en dan haalde ik de wc niet. ik mijzelf ziek gemeld het ging ook echt niet meer en werd opgenomen in het ziekenhuis vanwege uitdroging.
ik moest ook weer aan het werk van de arbo maar van de gyn mocht ik niet. een heel gedoe met de arbo en heb tegen de gyn gezegt ik probeer het gewoon gaat het niet ben ik zo weer thuis.
ik ben een half uur op mijn werk geweest en mij weer ziek gemeld, meteen een dag erna de arbo op de stoep. ik heb de waarheid eens flink gezegt en ze hebben mij nooit meer lastig gevallen alleen maar gezegt doe maar russig aan mevrouw. ik kon nog amper bewegen door mijn bekken en dan nog alleen de binnen kant van de wc zien daar kun je toch niet mee gaan werken. en dan word je aansteller genoemd en dergelijke tot dat ze zelf zwanger is toen was zij de zielige.
ik ben op 12-03-05 bevallen van een eeneiige 2ling en als ik niet rustig aangedaan had, had ik de 38 weken niet gehaald.
mijn advies denk aan jezelf en aan je kindje en dat werk komt later wel

ik wens je wel een fijne zwangerschap, althans zover het kan omdat je zo ziek bent.

groetjes kristel 2lingmama
 
Hoi,

Graag zou ik even  willen reageren op het stukje van Monique 2 waarin ze schrijft dat wannneer je ziek  thuis zit het je werkgever aardig wat  geld kost. Als je door het gevolg van je zwangerschap ziek thuis zit vergoed het UWV 100% van je loonkosten, net zoals wanneer je zwangerschapsverlof hebt. Je valt dan namelijk in het sociale vangnet en de controle op je ziekte ligt bij de arbo en bij het UWV. Zelf ben ik van 13 tot 16 weken ziek thuis geweest en heb sindsdien 50% gewerkt en mijn werkgever heeft de uren die ik niet gewerkt heb uitbetaald gekregen. Wel moet je 6 weken voor de uitgerekende datum stoppen ookal zou je nog deels kunnen en willen werken. Misschien is het voor je wel een idee om met je verloskundige te overleggen of ze het verstandig vindt als je gaat werken en anders kan je misschien met de arbodienst afspreken dat je een paar uur per week of dag gaat proberen. Als ik jou was zou ik wel mijn goede wil tonen maar zeker jezelf niet voorbij lopen. Heel veel succes met dit "probleem".

Groetjes Babette
35w 6d
 
Hoi!
Het meeste is al gezegd denk ik. Het verbaast me dat de arbodienst je dwingt je aan het werk te gaan. Dit moet in goed overleg gaan. De arboarts kan contact opnemen met je vk of huisarts. Daarnaast kan je een second opinion aanvragen bij een andere arbodienst of specialist van het UWV. Als je nl. geen gehoor geeft aan het ´ ´advies ´ ´ van de arboarts dan zal je dit in ieder geval moeten doen. Heb je al geprobeerd direct contact met je werkgever/leidinggevende op te nemen en dit daar bespreekbaar te maken? Ik ben inderdaad ook bang voor je verlenging van je contract... maak dit ook bespreekbaar, want dan weet je waar je aan toe bent. En een paar uur per dag is ook een optie als je dan kan.
Sterkte. Enne... je kleine komt op plaats 1!!!!!
Tamara
33w5d
 
Bedankt voor de reacties. Ik ben niet bang voor verlenging van me contract wat dit contract was ook maar tijdelijk tot november en zou uberhaupt niet verlengt worden omdat dit niet de afspraak was. Het probleem is ook de afstand ik heb geen auto of iemand die me elke dag kan brengen en halen. Ik ga in iedergeval met me verloskundige praten kijken wat zei er van vind en anders met de huisarts.

Bedankt allemaal!!

Gr. Nancy
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Log in | Registreer
Terug
Bovenaan