Hoi An,
In mijn geval heb ik samen met de directeur (op een school) mijn ouderschapsverlof aangevraagd. Je werkgever weet namelijk bij wie je dit precies moet regelen.
Jij moet aangeven vanaf wanneer je je verlof wilt.
Je hebt in totaal recht op 16 weken, deze bestaat uit twee delen, voor en na je bevalling. Voor je bevalling mag je 6 tot 4 weken opnemen. Als je al gedeeltelijk in de ziektewet zit (door je zwangerschap) moet je verplicht 6 weken van tevoren opnemen.
Ná je bevalling heb je dan nog recht op de overgebleven weken van die 16, ook als je te laat bevalt.
Voorbeeld: 4 weken voor je uitgerekende datum gaat je verlof in. Je bevalt een week ná de uitgerekende datum, dan heb je vanaf die datum nog recht op 12 weken verlof.
Lang verhaal, hopelijk is het zo duidelijk.
Grts, daantje
