Hoe zit het met zwangerschapsverlof bij geplande keizersnee?

Ik ben op dit moment zwanger van mijn 2e kindje (nog erg pril, 8 weken) maar weet al dat ik op medische indicatie een keizersnede zal krijgen. Weet iemand hoe het dan zit met je verlof?
Ik weet dat je normaal gesproken 4 tot 6 weken voor je uitgerekende datum met verlof gaat. Maar nu beval ik eerder, zal nl ongeveer in week 38 een keizersnede krijgen. Welke datum wordt dan als uitgangspunt genomen, de uitgerekende datum of de datum van de keizersnede?
Ik heb op mijn werk al geprobeerd om HRM te bereiken, maar kreeg helaas niemand te pakken.
 
Hoi!

Je gaat altijd uit van de uitgerekende datum! Dus je kan dan tot 4 weken van te voren blijven werken en dan twee weken later kan je dan de KS krijgen, heb je 14 weken om van je kleintje te genieten!

Ik heb met 38 weken en geplande KS gehad, en bij mij gingen ze gewoon uit van de oorspronkelijke geboortedatum!

Groetjes
Angel
 
Terug
Bovenaan