A
Anoniem
Guest
Wellicht hebben jullie in de kranten vernomen dat het met de situatie bij DAF in Eindhoven behoorlijk mis is. Mijn hubbie is daar ook werkzaam en draait voortdurend overuren. Deze week werkt hij niet tot 24.00 uur maar tot 02.00 uur. Volgende week moet hij de zaterdag weer werken. Dit is nu al maanden zo. Een sociaal leven is er niet meer bij.
Ze hebben inmiddels 800 handtekeningen verzamelt en zijn daarmee naar P&O geweest. Afgelopen maandag waren er 5 werknemers in opstand gekomen, 4 personen waren werknemers van DAF zelf en 1 persoon was een uitzendkracht. Deze werknemers zijn om 24.00 uur gestopt met werken ipv doorwerken tot 02.00 uur. De uitzendkracht is de volgende dag ontslagen en de 4 werknemers zouden 5 dagen geschorst worden. Dit is teruggedraaid en deze mensen hebben een bijzondere verlofdag gehad. De vakbonden zitten er nu boven op, maar of dat gaat helpen in deze situatie, ik hoop het wel, maar geloof het niet.
Bij de DAF kan men de werknemers verplichten tot 14 uur overwerk per week. Het kromme van deze situatie is dat mijn hubbie in 2 ploegen werkt. De persoon die het overwerk moet verdelen over de 2 ploegen, zorgt dat zijn eigen ploeg in de middagdienst niet tot 02.00 hoeft te werken en als ze ochtenddienst hebben hoeven ze niet op zaterdag te werken. Mijn hubbie werkt in de andere ploeg. Hij werkt deze week tot 02.00 uur en volgende week weer op zaterdag. Met een beetje mazzel moet hij dan werken tot 15.30 uur en als hij pech heeft tot 19.00 uur.
Hij en zijn collegae zitten er ver doorheen. Tijd om met hun gezin door te brengen is er niet. De zondag wordt gebruikt om bij te slapen en uit te rusten.
Overwerk is geen ramp, maar dit gaat ten koste van de werknemers en hun priveleven. Als men over moet werken om een achterstand weg te werken, die ontstaan is door storingen, is dat nog te begrijpen. Maar overwerk om nog meer winst te draaien gaat wel erg ver. Ze hebben dit jaar pas 600 miljoen winst gemaakt.
Waar is de grens? Het zijn wel 800 gezinnen die hier onder lijden.
Straks krijg je van die vragen van je kids: Mama, wie is die man die zondags het vlees snijdt?
Ik moest dit ff kwijt.
Liefs,
Annemiek
Ze hebben inmiddels 800 handtekeningen verzamelt en zijn daarmee naar P&O geweest. Afgelopen maandag waren er 5 werknemers in opstand gekomen, 4 personen waren werknemers van DAF zelf en 1 persoon was een uitzendkracht. Deze werknemers zijn om 24.00 uur gestopt met werken ipv doorwerken tot 02.00 uur. De uitzendkracht is de volgende dag ontslagen en de 4 werknemers zouden 5 dagen geschorst worden. Dit is teruggedraaid en deze mensen hebben een bijzondere verlofdag gehad. De vakbonden zitten er nu boven op, maar of dat gaat helpen in deze situatie, ik hoop het wel, maar geloof het niet.
Bij de DAF kan men de werknemers verplichten tot 14 uur overwerk per week. Het kromme van deze situatie is dat mijn hubbie in 2 ploegen werkt. De persoon die het overwerk moet verdelen over de 2 ploegen, zorgt dat zijn eigen ploeg in de middagdienst niet tot 02.00 hoeft te werken en als ze ochtenddienst hebben hoeven ze niet op zaterdag te werken. Mijn hubbie werkt in de andere ploeg. Hij werkt deze week tot 02.00 uur en volgende week weer op zaterdag. Met een beetje mazzel moet hij dan werken tot 15.30 uur en als hij pech heeft tot 19.00 uur.
Hij en zijn collegae zitten er ver doorheen. Tijd om met hun gezin door te brengen is er niet. De zondag wordt gebruikt om bij te slapen en uit te rusten.
Overwerk is geen ramp, maar dit gaat ten koste van de werknemers en hun priveleven. Als men over moet werken om een achterstand weg te werken, die ontstaan is door storingen, is dat nog te begrijpen. Maar overwerk om nog meer winst te draaien gaat wel erg ver. Ze hebben dit jaar pas 600 miljoen winst gemaakt.
Waar is de grens? Het zijn wel 800 gezinnen die hier onder lijden.
Straks krijg je van die vragen van je kids: Mama, wie is die man die zondags het vlees snijdt?
Ik moest dit ff kwijt.
Liefs,
Annemiek