<p>Hoi hoi,</p><p> </p><p>Ik heb een vraag/dilemma.</p><p> </p><p>Ik heb momenteel de 'oude' wajong (2008) en ben 70% afgekeurd omdat ik arbeidsvermogen heb.</p><p> </p><p>Nu zit het zo: in januari start ik met een 2-maandelijkse proefplaatsing via het UWV. Mocht dit goed gaan, krijg ik een contract voor 24 uur per week.</p><p> </p><p>Dat is op zich super mooi natuurlijk, maar nu hoor ik via via dat ik in de 2-maand proefplaatsing GEEN recht heb op kinderopvangtoeslag i.v.m. dat ik wajong heb.</p><p> </p><p> </p><p>Weet iemand in hoeverre dit klopt?</p><p> </p><p> </p><p>Alvast bedankt voor het lezen, en ik hoop hier antwoorden te krijgen.</p>