<p>Hoi iedereen,</p><p>Ik heb even een vraagje over de zwangerschapsuitkering. </p><p>10 december loopt mijn contract af. Ik verwacht niet dat dit verlengt gaat worden aangezien het bedrijf overgenomen gaat worden (Ik zou een vast contract moeten krijgen). Ik ben 22 februari uitgerekend en ga dus rond 22 januari met zwangerschapsverlof. Nu krijg ik in die tussentijd een WW uitkering en vanaf 22 januari een zwangerschapsuitkering. Nu vroeg ik me af, is die zwangerschapsuitkering gewoon 100% van het loon dat ik tijdens mijn werk verdiende of 100% van mijn WW. Ik zie wel dagloon staan maar weet niet of ze dan mijn werk of WW pakken. </p><p>Gr.</p>
