A
Anoniem
Guest
Je mag niet ontslagen worden vanwege je zwangerschap heel lullig dat het toch is gebeurd. Probeer het dit keer inderdaad zwart op wit te krijgen
A
Anoniem
Guest
Als de intentie er is van jouw werkgever om je contract te verlengen hoef je er niet bang voor te zijn. Jouw werkgever krijgt jouw volledige salaris vergoed van het uwv tijdends je verlof, ze moeten enkel het werk tijdelijk onderbrengen bij collega's of tijdelijk iemand aannemen. Dus om welke reden zouden ze dit niet doen als je goed functioneert?
Als jouw intentie ook is om daar nog lang en gelukkig te blijven werken kun je het beter nu vertellen. Ik denk niet dat het jullie relatie ten goede komt om ná je verlenging pas te vertellen dat je zwanger bent. Ik zou daar zelf ook niet van gecharmeerd zijn.
Als jouw intentie ook is om daar nog lang en gelukkig te blijven werken kun je het beter nu vertellen. Ik denk niet dat het jullie relatie ten goede komt om ná je verlenging pas te vertellen dat je zwanger bent. Ik zou daar zelf ook niet van gecharmeerd zijn.
A
Anoniem
Guest
Heb het verteld inmiddels. Het is goed gegaan!
Bedankt voor de steun allemaal
Bedankt voor de steun allemaal
A
Anoniem
Guest
Ja, maar ze zullen natuurlijk niet zeggen dat ze je gen contract geven omdat je zwanger bent. Dus iets op papier hebben staan of in de mail is altijd wel verstandig toch...