Hou er alleen wel rekening mee dat als je je ziek meldt, een bedrijfsarts (als je werkgever ervoor kiest om die in te schakelen hoor), zou kunnen kijken of je wel aangepast werk kan doen. Maar als je vakantie al over 3 weken start zal het wel niet zo'n vaart lopen. Je zou ook gewoon even open kaart kunnen spelen bij je baas hierover? Misschien heeft die wel een idee voor aangepast werk. Die wil immers ook niet dat jij je ziek meldt..