Inderdaad zoals al gezegd UWV is in dit geval een gevolg van het feit dat je ziek bent van de zwangerschap. Je krijgt waarschijnlijk de melding dat je een vragenlijst moet invullen over de reden dat je ziek bent en zwangerschap is precies het goede antwoord.
Bij mij waren ze heel meedenkend en vroegen vooral hoe het ging. Ik ben ook eerst ziek gemeld vanwege misselijkheid. Toen dat met medicatie onder controle was (duurde wel even hoor!) Ben ik een tijdje volledig aan het werk geweest, maar in de loop van de tijd ben ik weer minder uren gaan werken omdat ik het niet vol hield om 8 uur per dag te werken.
Belangrijkste is dat je de tijd neemt om voor jezelf te zorgen. Het UWV doet daar echt geen seconde moeilijk over. Enige is inderdaad dat ze op een geven moment zeggen dat je bij 34 weken met verlof moet ipv dat je met 36 mag.
Bij mij was het vooral mijn eigen frustratie dat ik niet meer volledig kon werken die me in de weg zat?
Kortom zorg voor je zelf en neem daar de tijd voor!
