Even een reactie op het feit dat het de werkgever niets zou kosten als jij je ziek meldt vanwege een zwangerschap. Afhankelijk van je werk kan het de werkgever namelijk heel veel omzet schelen (dat was in mijn geval zo).
Maar goed ongeacht of het de werkgever wel of geen geld kost als jij niet meer kan dan kan je niet. Punt Uit.
Ik heb voor minder thuisgezeten, juist om te voorkomen dat de klachten erger zoudenw orden, en tot grotere problemen zouden leiden. Ik heb weliswaar gedeeltelijk gewerkt, maar de bedrijfsarts maakte geen problemen. Af en toe moest ik telefonisch vertellen hoe het ging, en soms moest ik langskomen.
De bedrijfsarts is overigens een adviserende in deze, je werkgever hoeft het advies niet over te nemen. Dus als het advies van de arboarts luidt dat je niet kan werken, dan kan de werkgever zeggen dat je toch moet komen en andersom. Echter de financiele afhandeling tja daar heeft je werkgever dan het nakijken als UWV besluit dat je wel kan werken, maar de werkgever laat je niet werken. Maar dat zal in veel gevallen niet gebeuren. Het UWV zal vaak coulanter zijn dan de eigen bedrijfsarts.
Ik heb zelfs geen contact gehad met de UWBV, geen formulier hoeven in te vullen helemaal niets. Bij mijn vorige zwangerschap (die misliep na 18 weken) heb ik wel een formulier gehad, en ben ik gebeld. Dit keer hebben ze gewoon alles geaccepteerd.
Meid als jij niet kan, dan ga je niet. Gewoon keer op keer weer ziekmelden.
Sterkte
Miep
