A
Anoniem
Guest
Hoi,
Hoe zit het dan met ouderschapsverlof? Als je contract verlengt wordt, kun je toch ouderschapsverlof aan vragen? Volgens mij moet je dat nu al meteen doen. Naar je baas gaan en zeggen dat je na je verlof terug wil komen voor 16 uur. Of met ouderschaps verlof of met urenvermindering in je contract.
Als je baas het hier niet mee eens is zal hij je contract zeker niet verlengen. Verder weet ik niet hoe jouw situatie is op dit moment, maar schaam je niet om je ziek te melden. De ziektewet is er om mensen met zwangerschaps klachten/problemen op te vangen. En voor niemand anders....... Ik weet uit ervaring dat het prima geregeld is.
Ik heb mij ook ziek moeten melden, tijdens mijn laatste (4e) zwangerschap, wegens bekkenklachten, en voor de 2e maal kreeg ik geen nieuw contract aangeboden. Bij mijn derde zwangerschap kreeg ik geen nieuw contract omdat ik nog met verlof was. 3 maanden na het aflopen van mijn zwangerschapsverlof mocht ik weer terug komen, maar zonder mijn opgebouwde rechten. Nu kan ik ook weer terug komen (De baby is bijna 1 jr) maar al mijn opgebouwde rechten ben ik weer kwijt. Je begrijpt dat ik hier nu niet meer om zit te springen.
Dus ik was toen en ben nu erg blij met de ziektewet en de ww...... Inmiddels heb ik besloten om voorlopig thuis te blijven bij mijn kids, dus heb ik geen ww aangevraagd, maar dat terzijde, ik was blij met die mogelijkheid. Ik voelde me echt dubbel gen***d door mijn baas.
sterkte
liefs lin
Hoe zit het dan met ouderschapsverlof? Als je contract verlengt wordt, kun je toch ouderschapsverlof aan vragen? Volgens mij moet je dat nu al meteen doen. Naar je baas gaan en zeggen dat je na je verlof terug wil komen voor 16 uur. Of met ouderschaps verlof of met urenvermindering in je contract.
Als je baas het hier niet mee eens is zal hij je contract zeker niet verlengen. Verder weet ik niet hoe jouw situatie is op dit moment, maar schaam je niet om je ziek te melden. De ziektewet is er om mensen met zwangerschaps klachten/problemen op te vangen. En voor niemand anders....... Ik weet uit ervaring dat het prima geregeld is.
Ik heb mij ook ziek moeten melden, tijdens mijn laatste (4e) zwangerschap, wegens bekkenklachten, en voor de 2e maal kreeg ik geen nieuw contract aangeboden. Bij mijn derde zwangerschap kreeg ik geen nieuw contract omdat ik nog met verlof was. 3 maanden na het aflopen van mijn zwangerschapsverlof mocht ik weer terug komen, maar zonder mijn opgebouwde rechten. Nu kan ik ook weer terug komen (De baby is bijna 1 jr) maar al mijn opgebouwde rechten ben ik weer kwijt. Je begrijpt dat ik hier nu niet meer om zit te springen.
Dus ik was toen en ben nu erg blij met de ziektewet en de ww...... Inmiddels heb ik besloten om voorlopig thuis te blijven bij mijn kids, dus heb ik geen ww aangevraagd, maar dat terzijde, ik was blij met die mogelijkheid. Ik voelde me echt dubbel gen***d door mijn baas.
sterkte
liefs lin