is jullie baas ook zo blij met jullie!!!

Als je er tegenop ziet met je zwangere buik te solliciteren, kan ik je gerust stellen er zijn werkgevers die je ondanks dat toch aan nemen. Je moet ze wel de kans geven. Als je t nog niet kan zien dan hoef je t trouwens wettelijk niet te vertellen. Ze mogen het ook niet vragen doen ze t wel mag je liegen. Misschien niet je stijl maar bedenk dat je vorige werkgever ook niet stijlvol is geweest tis een harde maatschappij. Ze zullen je toch weer een tijdelijk contract aan bieden. Verder ben je mega gemotiveerd want je hebt een kind te onderhouden.
 
Hoi hoi,

Volgens mij is het zo dat als je een jaar bij een baas gewerkt heb, je zelfs recht heb op ouderschapsverlof.
Je baas mag ook je contract niet verbreken op het moment dat je nog bevallingsverlof hebt. Als ik jou was zou ik naar de rechtswinkel gaan. Misschien dat je ook terecht kunt op www.szw.nl
Heel veel succes!!!!

Groetjes Esther
 
Terug
Bovenaan