Je moet natuurlijk niets vertellen, mag wel. Hangt ook wel een beetje af van de relatie met je leidinggevende. Ik had bij mijn eerste uitzicht op een andere functie. de leidinggevende van dat team was op het laatste moment vervangen. Ik had een gesprek met haar (de nieuwe) en gaf daarin aan dat ik zwanger was. Mooi dat ze me niet meer wilde hebben en ik vervolgens ook geen nieuw contract meer kreeg omdat ik de de functie waar ik toen in zat echt uitgewerkt was. Als ik niets had gezegd over mijn zwangerschap was het vast anders gelopen. baalde er wel wat van.
Ben vervolgens met 25 w. zwangerschap wel aangenomen bij een andere organisatie, dus het is allemaal goed gekomen (en inmiddels toe aan bijna mijn derde verlof, zonder dat men daar ook maar een moment moeilijk over heeft gedaan, en terecht)
het kan dus sterk verschillen, als het niet echt hoeft, zou ik het niet te snel vertellen.
groetjes
Klarie
Ben vervolgens met 25 w. zwangerschap wel aangenomen bij een andere organisatie, dus het is allemaal goed gekomen (en inmiddels toe aan bijna mijn derde verlof, zonder dat men daar ook maar een moment moeilijk over heeft gedaan, en terecht)
het kan dus sterk verschillen, als het niet echt hoeft, zou ik het niet te snel vertellen.
groetjes
Klarie