Hoi meiden,
Wat een lastige situaties allemaal. Ik snap het wel want je grootste wens is toch kinderen krijgen. Helaas is het nog steeds zo dat als je bij aanname al over je kinderwens en ivf e.d. begint je zeer grote kans maakt om niet aangenomen te worden. Vanuit de kant van het bedrijf natuurlijk ook wel te begrijpen. Ze gunnen ons het geluk wel maar ze hebben continuiteit nodig. Als iemand die er al een paar jaar werkt zwanger wordt dan heeft die persoon credits opgebouwd maar als je er net werkt en dan zwanger wordt dan komt dat niet zo fijn over. De meeste werkgevers voelen zich dan nogal genomen.
Nu zullen jullie je afvragen hoe komt die muts aan al die wijsheid. Nou ik werk als HR'er bij een uitzendbureau en zie het dagelijks gebeuren. Wat jullie zouden kunnen doen is via een uitzendbureau bij een bedrijf gaan werken. Je kunt je dan bv laten detacheren waardoor je ook gewoon een contract en dus zekerheid hebt. Mocht je dan zwanger raken dan krijg je gewoon verlof en je geld maar is het bedrijf minder gebonden aan je.
Het is maar een idee!
Ik hoop dat het allemaal goed komt voor jullie!
Liefs Inge
Wat een lastige situaties allemaal. Ik snap het wel want je grootste wens is toch kinderen krijgen. Helaas is het nog steeds zo dat als je bij aanname al over je kinderwens en ivf e.d. begint je zeer grote kans maakt om niet aangenomen te worden. Vanuit de kant van het bedrijf natuurlijk ook wel te begrijpen. Ze gunnen ons het geluk wel maar ze hebben continuiteit nodig. Als iemand die er al een paar jaar werkt zwanger wordt dan heeft die persoon credits opgebouwd maar als je er net werkt en dan zwanger wordt dan komt dat niet zo fijn over. De meeste werkgevers voelen zich dan nogal genomen.
Nu zullen jullie je afvragen hoe komt die muts aan al die wijsheid. Nou ik werk als HR'er bij een uitzendbureau en zie het dagelijks gebeuren. Wat jullie zouden kunnen doen is via een uitzendbureau bij een bedrijf gaan werken. Je kunt je dan bv laten detacheren waardoor je ook gewoon een contract en dus zekerheid hebt. Mocht je dan zwanger raken dan krijg je gewoon verlof en je geld maar is het bedrijf minder gebonden aan je.
Het is maar een idee!
Ik hoop dat het allemaal goed komt voor jullie!
Liefs Inge
dus dat is best goed vind ik. liefs, lis