Hoi Claudia,
Ik zit nu ongeveer in het zelfde probleem.
Ik heb zelf net een berichtje over mijn situatie geplaatst bij onslagen worden, solliciteren en commisie.....
Ik zit nu ook flink in de stress en ik ben nu pas 13 weken en 2 dagen, en ik heb flink lopen janken voor die man waar ik nu ruzie mee hebt.
Van ja, je verteld mij iets ergs en nou vindt jij dat om zoiets lulligs ik weg moet.
Terwijl hij niet eens weet dat ik zwanger ben.
Ik begon gelijk te huilen, omdat ik gelijk bij mezelf dacht van ja hoe moet ik rond koemn in de maand en hoe met het met de kleine enz enz.
En hij reageerde erop van, ja iemand die hier niks mee te maken had reageer je wel heftig dus zal je er wel mee te maken hebben. En dus weg jij.
Maar nu heb ik morgen een gesprek met mijn baas en vandeweek hij met mijn baas.
Want mijn baas weet nu wel dat ik zwanger ben.
En bij jou, ze mogen je niet ontslaan, want ze hebbe tijd zat gehad om voor invalling te zorgen. En je hebt ook nog ouderschapverlof, ze kunnen nooit weigeren als jij minder wil gaan werken. Ze zeggen dit omdat als jij onslag neem hoeven hun niks te betalen, als ze je onslaan kan jij ze aanklagen en nog winnen ook. Ik weet niet wat voor werk je doet, maar als je vier halve dagen gaat werken hebben hun hun 4 dagen, mis je niks op je werk ook dan als je 2 hele dagen gaat werken.
Succes
Groetjes Sandra
Ik zit nu ongeveer in het zelfde probleem.
Ik heb zelf net een berichtje over mijn situatie geplaatst bij onslagen worden, solliciteren en commisie.....
Ik zit nu ook flink in de stress en ik ben nu pas 13 weken en 2 dagen, en ik heb flink lopen janken voor die man waar ik nu ruzie mee hebt.
Van ja, je verteld mij iets ergs en nou vindt jij dat om zoiets lulligs ik weg moet.
Terwijl hij niet eens weet dat ik zwanger ben.
Ik begon gelijk te huilen, omdat ik gelijk bij mezelf dacht van ja hoe moet ik rond koemn in de maand en hoe met het met de kleine enz enz.
En hij reageerde erop van, ja iemand die hier niks mee te maken had reageer je wel heftig dus zal je er wel mee te maken hebben. En dus weg jij.
Maar nu heb ik morgen een gesprek met mijn baas en vandeweek hij met mijn baas.
Want mijn baas weet nu wel dat ik zwanger ben.
En bij jou, ze mogen je niet ontslaan, want ze hebbe tijd zat gehad om voor invalling te zorgen. En je hebt ook nog ouderschapverlof, ze kunnen nooit weigeren als jij minder wil gaan werken. Ze zeggen dit omdat als jij onslag neem hoeven hun niks te betalen, als ze je onslaan kan jij ze aanklagen en nog winnen ook. Ik weet niet wat voor werk je doet, maar als je vier halve dagen gaat werken hebben hun hun 4 dagen, mis je niks op je werk ook dan als je 2 hele dagen gaat werken.
Succes
Groetjes Sandra