Hallo,
Ook ik werk in de kinderopvang en ben sinds 2 weken (ik ben nu 30 weken) thuis aan het werk. Vooral met regel-zaken, dingen uitzoeken en protocollen updaten. Ook de groepen kunnen mij vragen dingen te doen wanneer dat nodig is.
Misschien nog wel even goed om te weten: ze kunnen je niet verplichten om de groep uit te gaan, het is vanuit het rivm een dringend advies en een werkgever bepaald of hij meegaat in dat advies voor zijn werknemers.
Wanneer je werkgever genoeg werk heeft om je volledige uren te kunnen maken hoef je je dan ook niet ziek te melden bij het uwv. Je bent dan tenslotte nog gewoon aan het werk voor je werkgever. Je kunt dan ook, als je dat wil, blijven werken tot 36 weken zwangerschap.
Als je werkgever niet genoeg werk voor je heeft en je toch het advies volgt om van de groep af te gaan, dan zul je met 34 weken met verlof moeten (omdat je dan al ziek gemeld bent ten gevolge van je zwangerschap). Aan de andere kant, omdat je dan ziek gemeld bent heb je in principe ook geen verplichtingen wat betreft het uitvoeren van taken. Al vind ik het zelf wel prettig om iets om handen te hebben en nog betrokken te zijn bij het werk. Maar er is wel meer tijd om alvast te genieten en alles op orde te maken🙂
