Volgens mij bedoelt ze ook niet om haar werkdag te verkorten, maar dat de voeding toevallig in het laatste uur van haar werktijd valt en ze dit dus graag live wilt doen. Dit is wel haar recht. Want het recht om te voeden kan door middel van kolven of daadwerkelijk de baby aan te leggen.
Maar kan mij als baas ook voorstellen dat dit een beetje veel van het goede is. Ligt natuurlijk ook nog eens aan je functie in het bedrijf en of je een essentiële schakel bent.
Misschien kun je ervan maken het laatste half uur in plaats van het laatste uur, want je bent natuurlijk nooit een uur bezig met het voeden. Maar wel met reistijd en dergelijke, maar dit is niet voor de baas zijn kosten.
Maar kan mij als baas ook voorstellen dat dit een beetje veel van het goede is. Ligt natuurlijk ook nog eens aan je functie in het bedrijf en of je een essentiële schakel bent.
Misschien kun je ervan maken het laatste half uur in plaats van het laatste uur, want je bent natuurlijk nooit een uur bezig met het voeden. Maar wel met reistijd en dergelijke, maar dit is niet voor de baas zijn kosten.