Je hebt recht op 1/8e extra pauze ongeacht het werk wat je doet. Het gaat erom dat je lichaam dan even tot rust kan komen.
Als je minder uren gaat werken, wat inderdaad voor jou waarschijnlijk wel beter is, zou ik het wel zo regelen dat je die overige uren via het uwv krijgt hoor. Anders kost het je uren en ook geld. Heb je toevallig een bedrijfsarts op je werk of dat je naar een bedrijfsarts kunt gaan? Misschien een optie als je werkgever niet mee wil werken.
Ik denk dat de verloskundige wel zal zeggen dat minder werken beter is hoor. Je zou ook aan haar kunnen vragen of ze dat zwart op wit wil zetten zodat je dat mee kan nemen naar je werkgever.
Succes !
Als je minder uren gaat werken, wat inderdaad voor jou waarschijnlijk wel beter is, zou ik het wel zo regelen dat je die overige uren via het uwv krijgt hoor. Anders kost het je uren en ook geld. Heb je toevallig een bedrijfsarts op je werk of dat je naar een bedrijfsarts kunt gaan? Misschien een optie als je werkgever niet mee wil werken.
Ik denk dat de verloskundige wel zal zeggen dat minder werken beter is hoor. Je zou ook aan haar kunnen vragen of ze dat zwart op wit wil zetten zodat je dat mee kan nemen naar je werkgever.
Succes !