Tjonge, wat komt dit toch vaak voor. Ik dacht dat ik de enige was. Ik weet sinds de 9e week van m'n zwangerschap dat m'n werkgever niet op mij zit te wachten als ik 2 dagen wil blijven werken. Het heeft wel een stempel gedrukt op m'n zwangerschap. We zijn er nog steeds niet uit. Ik heb informatie opgevraagd bij mijn rechtsbijstandverzekering. Van hen moest ik een schriftelijk verzoek indienen bij m'n werkgever waarin ik vraag om verkorting van de arbeidsduur van 36 uur naar 16 uur. Ben benieuwd hoe hij hier verder op gaat reageren, maar ik weet al zeker dat ik het niet tot een rechtzaak laat komen. Succes!
