Als je ziek bent, en niet kan werken, is je werkgever verplicht te kijken hoe je weer zou kunnen werken, en of dat met aanpassingen misschien eerder kan. Dat betekend niet dat jij maar gewoon weer aan het werk moet. Samen ga je kijken naar een plan van aanpak, en dat evalueer je tussentijds. De arbo arts heeft hier ook een rol in, als die aangeeft dat jij op dit moment volledig rust nodig hebt, dan moet je werk daarin mee gaan Niemand wordt er beter op als je te vroeg begint, en er daardoor uiteindelijk langer uit ligt. Maar je werkgever wil weten waar ze aan toe zijn. Het UWV wil er uiteindelijk geen bij, en jullie moeten zo kunnen laten zien dat je samen alles hebt gedaan om dit te voorkomen.
Ik heb zelf de ervaring dat je op een gegeven moment ook niet echt durft op te bouwen. Je bent niet meer gewend naar je werk te gaan en je weet niet of je het wel weer aan kunt. Misschien kun je 1 dag per week beginnen met naar je werk komen, maar nog niet direct taken krijgen. En rustig opbouwen naar meer, eventueel halve, dagen. Als je merkt dat het te snel gaat, kunkun je dat ook aangeven, dan bouw je even een paar weken niet op.
Ik heb zelf de ervaring dat je op een gegeven moment ook niet echt durft op te bouwen. Je bent niet meer gewend naar je werk te gaan en je weet niet of je het wel weer aan kunt. Misschien kun je 1 dag per week beginnen met naar je werk komen, maar nog niet direct taken krijgen. En rustig opbouwen naar meer, eventueel halve, dagen. Als je merkt dat het te snel gaat, kunkun je dat ook aangeven, dan bouw je even een paar weken niet op.