A
Anoniem
Guest
hoi nathalie,
over al die "bijzaken" of het wel of niet gelegen komt op t werk zou ik me geen zorgen maken. Dat is jouw probleem niet. Daarnaast is er voor zwangerschapsverlof een speciaal potje, waardoor je werkgever je afwezigheid volledig vergoed krijgt en op die manier evt vervanging kostenloos kan regelen.
En wanneer vertel je t op je werk. Tja, sommigen doen dat al heel vroeg, anderen pas na de 1e echo of rond de 12 weken. Dat is toch een soort "magische" grens he. Ik zou t nu heel vroeg vinden, maar dat is dus heel persoonlijk!!
Laat alles gewoon op je afkomen en geniet van en wen aan t idee dat je volgend jaar moeder bent! (en dat dit bijvoorbeeld de laatste feestdagen met z'n tweetjes is enzo)
Groetjes, mira
over al die "bijzaken" of het wel of niet gelegen komt op t werk zou ik me geen zorgen maken. Dat is jouw probleem niet. Daarnaast is er voor zwangerschapsverlof een speciaal potje, waardoor je werkgever je afwezigheid volledig vergoed krijgt en op die manier evt vervanging kostenloos kan regelen.
En wanneer vertel je t op je werk. Tja, sommigen doen dat al heel vroeg, anderen pas na de 1e echo of rond de 12 weken. Dat is toch een soort "magische" grens he. Ik zou t nu heel vroeg vinden, maar dat is dus heel persoonlijk!!
Laat alles gewoon op je afkomen en geniet van en wen aan t idee dat je volgend jaar moeder bent! (en dat dit bijvoorbeeld de laatste feestdagen met z'n tweetjes is enzo)
Groetjes, mira