solliciteren tijdens zwangerschap

hallo estor

bedankt voor je berichtje dat wist ik nog niet dat je iemand het eerste half jaar niet
mag ontslaan. zo zie je maar weer waar het forum wel niet goed voor is.nou sprak ik
vanochtend mijn vorige bedrijfsleider, echt heel toevallig had zo moeten wezen denk ik.
ik vertelde hem het hele verhaal en hij zat met z'n oren te klapperen. hij wist niet wat hij
hoorde. hij vond het zon onzin van die man en een ouderwetze zak. maar hij zei ook van
tegen de tijd dat je weer aan het werk moet is er misschien wel weer een nieuwe bedrijfsleider. ik werk in een suopermarkt namelijk en dat is echt een komen en gaan van bedrijfsleiders. hij zei ook als ik je ergens mee helpen kan dan kom je maar ff langs . hij is al jaren in de vut dus dat is wel tof van hem. ik heb het er ook met mijn vader erover gesproken en die kan de eigenaar van onze supermarkt weer persoonlijk dus die zal ook ff een goed woordje voor me doen. maar die bedrijfsleiders snappen zal ik wel nooit. ze krijgen tenslotte alles vergoed van het uwv en zelfs om vervanging  te regelen. dus waar doen ze moeilijk over en daar komt bij dat zeker
75% vrouw is wat er werkt dus aan zwangere vrouwen moeten ze ondertussen wel gewent zijn dacht ik zo maar.fijn weer ff me hart gelucht hoor.
veel liefs hopvrouw

 
Hoi hoi meiden,

ik zit ook met het probleem dat ik niet meer aan werk geraak. Ik ben nu 25 weken.
Ben kleuterjuf en heb tot einde vorig schooljaar gewerkt. Uiteraard zoek ik nu geen job als juf, maar eerder iets in de administratieve sector...

Niemand neemt je aan als je zwanger bent, dus we zullen het moeten doen met de uitkering. Jammer genoeg!

Liefs,
van ons...
 
hallo


ik ben ook zwanger en per 1 sep werkloos. Ik kon niet part time gaan werken ( deed een bbl opleiding) na de zwangerschap en uiteindelijk dus in de ww.
Daarna idd zwangerschapsuitkering. Gelukkig werkt mijn man wel en ik zit er aan te denken om een thuis studie te gaan doen. En tja die afwijzingen zijn niet leuk, maar aan de andere kant... na de bevalling hebben we zo weer een baan joh
 
vanaf het moment dat je hebt verteld dat je zwanger bent tot 6 WEKEN na het verlog mag je niet ontslagen worden. Niet een half jaar zoals hier eerder vermeld werd.

Even een positief verhaal zodat iedereen de moed erin houdt: ik ben 7 weken zwanger van de tweede, heb afgelopen vrijdag gesolliciteerd naar een baan en heb vanmiddag het arbeidsvoorwaardengesprek. En ja, ik heb meteen vermeld dat ik zwanger ben, nog voor ik ben uitgenodigd op gesprek. De werkgever en ik hebben al naar elkaar uitgesproken dat we het eens zijn, nu alleen nog onderhandelen over het salaris. Deze werkgever feliciteerde me meteen en gaf aan dat omdat het een jong bedrijf en ze veel vrouwen in dienst hebben, ze er helemaal aan gewend zijn, bovendien hoort het er gewoon bij. Zo kan het dus ook!
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Log in | Registreer
Terug
Bovenaan