A
Anoniem
Guest
Hoi Esme,
Nu is het zo dat ik tot vorig jaar geen vergoeding van mijn werkgever kreeg voor kinderopvang. (dat is nu via de belastingdienst verandert) Dus toen werkte ik eigenlijk voor de dagopvang. Nu ik dus minder ben gaan werken, maar wel onlogische uren moest ik extra uren opvang betalen. Dus werkte ik echt alleen nog maar voor de opvang. Ik had dan zelf nog 200 euries te besteden voor de extra. Dus vandaar dat ik er maar 200 euro op achteruit ging als ik stopte met werken, want het overige geld was ik al kwijt aan de gastouder. En dat vergeten heel veel mensen je betaalt aan het gastouderbureau de opvang uren maar de gastmoeder mag nog tarieven vragen zoals vermeld bij de NIBUD.
Ik hoop dat je het een beetje begrijpt.
Jolanda
Nu is het zo dat ik tot vorig jaar geen vergoeding van mijn werkgever kreeg voor kinderopvang. (dat is nu via de belastingdienst verandert) Dus toen werkte ik eigenlijk voor de dagopvang. Nu ik dus minder ben gaan werken, maar wel onlogische uren moest ik extra uren opvang betalen. Dus werkte ik echt alleen nog maar voor de opvang. Ik had dan zelf nog 200 euries te besteden voor de extra. Dus vandaar dat ik er maar 200 euro op achteruit ging als ik stopte met werken, want het overige geld was ik al kwijt aan de gastouder. En dat vergeten heel veel mensen je betaalt aan het gastouderbureau de opvang uren maar de gastmoeder mag nog tarieven vragen zoals vermeld bij de NIBUD.
Ik hoop dat je het een beetje begrijpt.
Jolanda