Hey Linda, ah bah, dat je andere voortand nu ook vervangen moet worden, en weer zo'n wortelkanaalbehandeling. Dure grap idd. Verzekering vergoedt niks?
@Marieke, oh dus bij de Rabobank ook allemaal veranderingen en ontslagen?? Je wilt niet op de bank blijven werken, ook niet in andere functie?? Of bij andere bank?
Maar opleiding medisch secretaresse is ook leuk, en duurt dat maar een jaar? Valt me mee. Of heb je al vooropleiding? Fulltime of parttime opleiding?
Nee niet druk maken over evt zwangerschap, je lijdt het meest van het lijden dat men vreest (en welke niet komt) .
Ik wil zwangerschap ook niet meer uitstellen. Solliciteren wel op laag pitje gezet. Moet al echt fantastische baan voorbij komen wil ik solliciteren. Want al wil ik wel wat anders, er zitten ook genoeg voordelen aan deze baan en organisatie. Kan straks makkelijk minder gaan werken, uren hoeveel en wanneer ik wil, ouderschapsverlof. Gaat ook altijd makkelijk als je dagje vrij wilt, vakantie wanneer je wilt. Dus hoop voordelen toch ook. Bij ons trouwens ook nieuwe visie (reorganisatie). Er zullen geen ontslagen vallen, maar wel allemaal veranderingen in functies en taakverdeling. Brengt wel hoop onrust met zich mee. Nu is het vakantietijd en dan is het altijd wat rustiger, komt me nu wel goed uit.
Zit sterk te denken om tzt 3x9=27 uur te gaan werken (goed idee Linda!!). Wilde eigenlijk 28 uur en dan ene week 3 dagen en andere week 4. Maar denk dat 4 dagen toch wel aardig pittig is (bovendien wil ik ook niet teveel missen van kindje de eerste jaren). Helemaal stoppen met werken moet ik trouwens dan weer niet aan denken. Lukt financieel trouwens ook niet....
Grappig dat je ideeën daarover veranderen. Een paar jaar geleden zag ik het eigenlijk nog niet zitten om minder dan fulltime te werken. Vond me zelf veel te belangrijk voor het werk haha. Maar dat is wel veranderd de afgelopen jaren. Werk gaat zonder mij ook wel door!! Maar zie ook collega's die maar 18 uur werken (2 dagen per week) en dat lijkt me toch niks. We hebben een eigen klantenbestand, dus lastig voor klanten als je er maar 2 dagen bent, en je collega's moeten vaak dingen overnemen. Mag nu ook niet meer, baas heeft besloten dat parttime minimaal 24 uur is.
Manlief gaat tzt 4x8=32 uur werken. Dan nog maar 2 dagen opvang nodig. Kinderopvang hier in de straat, lekker makkelijk! Ouders willen we niet structureel op laten passen. En als je het normaal zelf regelt, kun je ze wat makkelijker vragen als het echt een keer niet anders kan.
@Marieke, oh dus bij de Rabobank ook allemaal veranderingen en ontslagen?? Je wilt niet op de bank blijven werken, ook niet in andere functie?? Of bij andere bank?
Maar opleiding medisch secretaresse is ook leuk, en duurt dat maar een jaar? Valt me mee. Of heb je al vooropleiding? Fulltime of parttime opleiding?
Nee niet druk maken over evt zwangerschap, je lijdt het meest van het lijden dat men vreest (en welke niet komt) .
Ik wil zwangerschap ook niet meer uitstellen. Solliciteren wel op laag pitje gezet. Moet al echt fantastische baan voorbij komen wil ik solliciteren. Want al wil ik wel wat anders, er zitten ook genoeg voordelen aan deze baan en organisatie. Kan straks makkelijk minder gaan werken, uren hoeveel en wanneer ik wil, ouderschapsverlof. Gaat ook altijd makkelijk als je dagje vrij wilt, vakantie wanneer je wilt. Dus hoop voordelen toch ook. Bij ons trouwens ook nieuwe visie (reorganisatie). Er zullen geen ontslagen vallen, maar wel allemaal veranderingen in functies en taakverdeling. Brengt wel hoop onrust met zich mee. Nu is het vakantietijd en dan is het altijd wat rustiger, komt me nu wel goed uit.
Zit sterk te denken om tzt 3x9=27 uur te gaan werken (goed idee Linda!!). Wilde eigenlijk 28 uur en dan ene week 3 dagen en andere week 4. Maar denk dat 4 dagen toch wel aardig pittig is (bovendien wil ik ook niet teveel missen van kindje de eerste jaren). Helemaal stoppen met werken moet ik trouwens dan weer niet aan denken. Lukt financieel trouwens ook niet....
Grappig dat je ideeën daarover veranderen. Een paar jaar geleden zag ik het eigenlijk nog niet zitten om minder dan fulltime te werken. Vond me zelf veel te belangrijk voor het werk haha. Maar dat is wel veranderd de afgelopen jaren. Werk gaat zonder mij ook wel door!! Maar zie ook collega's die maar 18 uur werken (2 dagen per week) en dat lijkt me toch niks. We hebben een eigen klantenbestand, dus lastig voor klanten als je er maar 2 dagen bent, en je collega's moeten vaak dingen overnemen. Mag nu ook niet meer, baas heeft besloten dat parttime minimaal 24 uur is.
Manlief gaat tzt 4x8=32 uur werken. Dan nog maar 2 dagen opvang nodig. Kinderopvang hier in de straat, lekker makkelijk! Ouders willen we niet structureel op laten passen. En als je het normaal zelf regelt, kun je ze wat makkelijker vragen als het echt een keer niet anders kan.